Pmi, transizione digitale e cambiamento organizzativo: Graded al secondo incontro operativo del Laboratorio Unina

Nuovo step per il “Sistema di monitoraggio collaborativo e dinamico sui temi della gestione del cambiamento organizzativo nelle piccole e medie imprese, a fronte delle tecnologie digitali” voluto dal Professore ordinario di Ingegneria Economico-Gestionale della Federico II Guido Capaldo. Martedì 14 Gennaio, presso l’Aula Mario Raffa del Dipartimento di Ingegneria Gestionale, Graded, società energetica guidata da Vito Grassi, ha partecipato con Claudio Miranda, responsabile dell’area R&D, e dell’Area Ricerca e Sviluppo, al secondo incontro operativo per le Aziende aderenti al Laboratorio. All’ordine del giorno la condivisione dei risultati dei primi casi di studio con gli interventi aziendali e la diffusione delle buone prassi relative alla relazione tra cambiamento organizzativo e trasformazione 4.0.