di Andrea Ricciardiello, direttore Time Vision
Nel panorama economico attuale, la crescita professionale e l’occupabilità dei lavoratori rappresentano due elementi chiave per il successo delle imprese. La formazione aziendale non solo contribuisce a migliorare le competenze dei dipendenti, ma costituisce anche un importante strumento di competitività per le aziende. In quest’ottica, Fondimpresa ha recentemente lanciato l’Avviso 3/2024, un’iniziativa che mette a disposizione 20 milioni di euro per la realizzazione di piani formativi aziendali, finalizzati alla qualificazione e riqualificazione dei lavoratori disoccupati da assumere. Questo il tema de L’incentivo del lunedi di questa settimana.
Un Fondo per la Qualificazione e Riqualificazione
L’Avviso 3/2024 di Fondimpresa si distingue per il suo focus sulle “Politiche Attive del Lavoro”. Questo bando mira a promuovere interventi sperimentali volti a favorire l’inserimento lavorativo di persone disoccupate o inoccupate, attraverso percorsi di formazione finanziata. Le aziende aderenti a Fondimpresa hanno l’opportunità di beneficiare di queste risorse per implementare programmi formativi che preparino i futuri dipendenti alle esigenze specifiche del loro settore.
Vantaggi per le Aziende
Per le imprese, questa è un’opportunità straordinaria di arricchire il proprio capitale umano senza gravare sulle proprie finanze. Grazie ai fondi messi a disposizione da Fondimpresa, le aziende possono sviluppare piani formativi su misura per le proprie necessità, assicurando che i lavoratori acquisiscano competenze rilevanti e immediatamente applicabili. Ciò non solo migliora l’efficienza operativa, ma contribuisce anche a creare un ambiente di lavoro più dinamico e innovativo.
Modalità di Accesso ai Fondi
Le aziende iscritte a Fondimpresa possono presentare uno o più piani formativi per un valore cumulativo massimo di 600 mila euro. La finestra temporale per la presentazione delle domande va dalle ore 9.00 del 4 giugno 2024 fino alle ore 13:00 del 31 dicembre 2024. È fondamentale sottolineare che i piani formativi possono coinvolgere anche lavoratori assunti successivamente alla presentazione della domanda, permettendo così una maggiore flessibilità e adattabilità alle esigenze aziendali.
La consulenza Time Vision
L’Avviso 3/2024 di Fondimpresa rappresenta un’importante opportunità per tutte le aziende che desiderano investire nella formazione dei propri dipendenti e contribuire attivamente alla riduzione della disoccupazione. Partecipare a questa iniziativa non solo permette di accedere a risorse economiche significative, ma consente anche di costruire una forza lavoro altamente qualificata, pronta a rispondere alle sfide del mercato.
Invitiamo tutti gli imprenditori e le aziende interessate a cogliere questa occasione unica per potenziare il proprio team e promuovere una cultura aziendale basata sull’innovazione e la formazione continua. Occorre non lasciarsi sfuggire questa opportunità: Time Vision, da sempre, fornisce consulenza su misura su come preparare i piani formativi e presentare la domanda per accedere ai fondi dell’Avviso 3/2024 di Fondimpresa.
Maggiori info qui: https://www.timevision.it/news/aziende/formazione-finanziata-avviso-3-2024-di-fondimpresa/
