All’Aou Federico II il premio innovazione digitale in Sanità 2016

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L’Azienda Ospedaliera Universitaria Federico II ha ottenuto una menzione speciale al Premio Innovazione Digitale in Sanità del Politecnico di Milano, il riconoscimento dell’Osservatorio Innovazione Digitale in Sanità* (www.osservatori.net), che punta a creare occasioni di conoscenza e condivisione dei migliori progetti della Sanità Italiana per capacità di utilizzare le tecnologie digitali come leva di innovazione e miglioramento, assegnato ieri pomeriggio al Politecnico di Milano in occasione del convegno “Sanità Digitale: non più miraggio, non ancora realtà”. A seguito delle valutazioni di una giuria qualificata, il premio è stato consegnato alle strutture sanitarie che si sono maggiormente distinte nella capacità di utilizzare le moderne tecnologie digitali.
“I progetti premiati dal Premio Innovazione Digitale in Sanità rappresentano diversi esempi di eccellenza nello sviluppo dell’innovazione digitale nella Sanità italiana – spiega Chiara Sgarbossa, Direttore dell’Osservatorio Innovazione Digitale in Sanità – Ambiti diversi ma casi di successo in grado di portare importanti benefici in termini di efficienza e miglioramento della qualità dei servizi per operatori della Sanità e pazienti. L’innovazione digitale rappresenta, infatti, la leva fondamentale per rendere più moderno e sostenibile il Sistema Sanitario italiano. Anche per questa ragione, l’obiettivo del Premio è quello di valorizzare le best practice per generare un meccanismo virtuoso di condivisione delle esperienze di successo su tutto il territorio nazionale”.

L’Azienda Ospedaliera Universitaria Federico II ha ottenuto una menzione speciale per il progetto “Perssilla” (PERsonalised ICT Supported Service for Independent Living and Active Ageing), la sperimentazione di un nuovo modello di servizio per lo screening e la prevenzione delle fragilità negli anziani, grazie a moduli personalizzati per il monitoraggio a distanza della funzione fisica, nutrizionale e cognitiva, che ha portato all’aumento della qualità di vita e dell’empowerment degli oltre 170 anziani coinvolti sul territorio di Napoli.