Hanno tempo fino al 31 dicembre 2016 i ai datori di lavoro che intendono accedere al cosiddetto “Superbonus Occupazione” che consentirà ad imprese e professionisti di usufruire di un incentivo fino a 12mila euro per l’assunzione di un lavoratore che abbia svolto, presso di loro o presso un altro ente, un tirocinio extracurriculare finanziato tramite il Programma Garanzia Giovani.
Dopo i due decreti approvati dal ministero del Lavoro nei mesi di febbraio e aprile 2016, l’Istituto nazionale di previdenza sociale, attraverso la circolare numero 89 del 24 maggio scorso fornisce le istruzioni operative per usufruire delle agevolazioni.
Chi può accedere agli aiuti
L’incentivo si rivolge a tutti i datori di lavoro privati, compresi i professionisti che vogliano assumere un giovane che abbia effettuato un tirocinio tramite Garanzia Giovani e che siano in possesso del requisito Neet (Not [engaged in] Education, Employment or Training), vale a dire lavoratori che, al momento di presentazione della domanda, non stiano frequentando un percorso di studi e non risultino occupati.
I requisiti
Per accedere all’incentivo previsto dal Decreto occorrerà rispettare determinate condizioni.
Il superbonus sarà riconosciuto per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal primo marzo 2016 al 31 dicembre 2016 riguardanti lavoratori che abbiano avviato o concluso un tirocinio extracurriculare entro il 31 gennaio 2016. Il beneficio spetterà dunque per le assunzioni a tempo indeterminato – anche a scopo di somministrazione, per i rapporti di apprendistato professionalizzante, per i rapporti di lavoro subordinato instaurati in attuazione del vincolo associativo con una cooperativa di lavoro, per i rapporti a tempo parziale, purché sia concordato un orario di lavoro pari o superiore al 60 per cento dell’orario normale.
Esclusioni
Il beneficio non spetta, invece, per le seguenti tipologie contrattuali: contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore; contratto di apprendistato di alta formazione e di ricerca; contratto di lavoro domestico, intermittente e accessorio.
Risorse
L’Inps precisa, inoltre, che l’incentivo sarà riconoscibile nei limiti delle risorse stanziate dal Governo nell’ambito del decreto, pari a 50 milioni di euro.
Contributi
La misura dell’incentivo verrà determinata in base alla classe di profilazione attribuita al giovane al momento dell’iscrizione al Programma Garanzia Giovani. A livello generale in caso di rapporto a tempo indeterminato, sono state individuate quattro classi di profilazione cui corrisponderanno i seguenti importi: classe di profilazione bassa: 3.000 euro; classe media: 6.000 euro; classe alta: 9.000 euro; classe molto alta: 12.000 euro.
L’incentivo verrà erogato in 12 quote mensili di pari importo e, in caso di conclusione anticipata del rapporto di lavoro, sarà proporzionato alla sua effettiva durata.
Domande
Per poter accedere all’incentivo il datore di lavoro dovrà inviare all’Inps una domanda preliminare utilizzando il modulo di istanza online “GagiI”, disponibile presso l’applicazione “DiResCo – Dichiarazioni di Responsabilità del Contribuente” o in alternativa sul sito internet www.inps.it.
Una volta ricevuta la domanda l’Istituto di previdenza provvederà ad effettuare le opportune verifiche e a controllare la residua disponibilità delle risorse stanziate dal Governo. L’istanza di prenotazione sarà valida per 30 giorni. Se entro tale scadenza l’Inps troverà i soldi per finanziare l’assunzione, la richiesta verrà automaticamente accolta. Decorsi i 30 giorni l’istanza non sarà più valida e l’interessato dovrà presentarne un’altra.
I tempi
Dopo aver accettato la domanda di prenotazione, entro 7 giorni lavorativi dalla ricezione della comunicazione di prenotazione positiva dell’Istituto, il datore di lavoro dovrà effettuare l’assunzione. Decorsi 14 giorni dalla ricezione della comunicazione, il datore di lavoro deve comunicare l’avvenuta assunzione, pena la decadenza del beneficio, chiedendo parallelamente la conferma della prenotazione. L’istanza di conferma costituisce domanda definitiva di ammissione all’incentivo e indicherà la misura complessiva del superbonus spettante che dovrà essere fruito, in dodici quote mensili di pari importo, fermo restando la permanenza del rapporto di lavoro.
SCARICA LA CIRCOLARE INPS
Risorse complessive
12 milioni di euro
Contributi
Fino a 12 mila euro per ogni nuova assunzione
Interventi finanziabili
Assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal primo marzo 2016 al 31 dicembre 2016 riguardanti lavoratori che abbiano avviato o concluso un tirocinio extracurriculare entro il 31 gennaio 2016
Chi può partecipare
Tutti datori di lavoro privati, compresi i professionisti che vogliano assumere un giovane Neet che abbia effettuato un tirocinio tramite Garanzia Giovani
Scadenza
31 dicembre 2016
