Bnl e le società di Bnp Paribas in Italia, promuovono, per il secondo anno consecutivo, la “Diversity & Inclusion Week”, il format ideato dal gruppo per sensibilizzare la comunità aziendale al valore della diversità e diffondere la cultura dell’inclusione contro ogni forma di discriminazione in ambito lavorativo e sociale. L’edizione dello scorso anno ha visto la significativa partecipazione di oltre 5000 persone a livello globale. Dall’Europa all’Asia all’Oceania, saranno 16 i paesi nei quali Bnp Paribas coinvolgerà i propri collaboratori, le loro famiglie e i diversi stakeholders in una serie di appuntamenti e incontri – in contemporanea mondiale – su queste tematiche. “Essere azienda socialmente responsabile – dice Andrea Munari, amministratore delegato di Bnl e responsabile del gruppo Bnp Paribas in Italia – significa conoscere e saper interpretare le evoluzioni di una Società sempre più globale, dove le differenze rappresentano un arricchimento per i singoli e per la comunità. E’ con questa consapevolezza che promuoviamo iniziative come la ‘Diversity & Inclusion Week’ che diventano opportunità di confronto e crescita umana e professionale per le Persone che vi lavorano. Il nostro impegno su questo tema è radicato nei valori di tutto il gruppo ed è una priorità strategica contenuta nella ‘Diversity Policy’ di Bnp Paribas”. Roma, Milano, Napoli e Firenze sono le principali città dove Bnl ha previsto un intenso programma di eventi gratuiti: oltre 20 tra workshop, talk ed incontri. Per sensibilizzare e informare ulteriormente tutti i colleghi del Gruppo su questi temi e obiettivi aziendali, la intranet della Banca è arricchita con immagini e contenuti speciali dedicati all’iniziativa.
