Banco di Napoli e Intesa Sanpaolo Formazione (Gruppo Intesa Sanpaolo) hanno presentato oggi la partnership con il Gruppo Casillo, finalizzata alla diffusione di progetti di sviluppo e formazione indirizzati a tutte le aziende rientranti nel perimetro della filiera del gruppo. La presentazione si e’ svolta nella Sala Conferenze del Centro Direzionale di Corato del Gruppo Casillo ed ha visto la partecipazione del presidente del gruppo pugliese, Pasquale Casillo, del direttore generale del Banco di Napoli e direttore regionale di Intesa Sanpaolo, Francesco Guido, del presidente di Intesa Sanpaolo Formazione, Renato Dorrucci, del Responsabile Industry & Banking Direzione Studi e Ricerche Intesa Sanpaolo, Fabrizio Guelpa. E’ intervenuto, collegato in videocomunicazione, Stefano Barrese, responsabile Divisione Banca dei Territori Intesa Sanpaolo. L’accordo e’ il primo nell’ambito di una filiera cliente del Gruppo; si caratterizza come un approccio sostenibile per un progetto di sviluppo del territorio anche attraverso la crescita professionale dei lavoratori, dei professionisti e dei giovani in cerca di occupazione in modo da favorire un ricambio generazionale verosimile. Il percorso formativo e’ indirizzato all’accrescimento di know how nel campo della digitalizzazione, internazionalizzazione, agribusiness e della crescita professionale con programmi di alternanza scuola lavoro. Il programma formativo prevede un primo “modulo”, in cui saranno coinvolte 20 aziende appartenenti alla filiera, sui temi dell’Internazionalizzazione. Nei mesi a seguire saranno avviati i percorsi formativi sui temi della digitalizzazione e dell’agribusiness; da settembre verranno avviate le attivita’ di Alternanza Scuola-Lavoro. I tre pilastri su cui si fonda l’accordo con il gruppo Casillo sono: Formazione continua delle aziende del gruppo a sostegno della competitivita’ di impresa; Formazione per la creazione d’impresa per favorire le abilita’ imprenditoriali e stimolare i giovani a proporsi con idee che si collegano all’economia del territorio. Momenti di aggregazione Scuola-Impresa, attraverso l’alternanza scuola-lavoro, per sviluppare esperienze e competenze, unendo al sapere il saper fare. “Nell’era della rivoluzione digitale, la sfida delle imprese non e’ soltanto legata alla capacita’ di innovazione dei processi, aspetto pur fondamentale; la vera sfida e’ riallineare domanda e offerta di lavoro, avendo chiaro che un percorso formativo crea valore se soddisfa il mercato in termini di competenze attese – afferma Pasquale Casillo, presidente del Gruppo Casillo – Su questa convinzione, nutrita dalla nostra esperienza di imprenditori quotidianamente in campo, siamo ben lieti di accogliere la partnership propostaci dal Banco di Napoli, alacremente impegnato sul fronte della diversificazione dei servizi rivolti ai clienti. Intesa Formazione, con il suo progetto dedicato allo sviluppo di filiere di eccellenza, ne e’ testimonianza tangibile. Siamo profondamente convinti, infatti, che, solo creando rete e condividendo risorse e competenze fra operatori chiamati, nel loro lavoro quotidiano, a cogliere opportunita’ ed interpretare fabbisogni e tendenze, possiamo contribuire alla nascita di veri e propri “laboratori”. Stefano Barrese, responsabile divisione Banca dei Territori di Intesa Sanpaolo: “Con l’accordo siglato oggi con il gruppo Casillo, il nostro Progetto Filiere si evolve ulteriormente. Insieme ai vantaggi di una finanza piu’ conveniente e veloce per l’intera catena produttiva, adesso vengono trasferiti a tutte le aziende della filiera Casillo i nostri contenuti formativi dedicati all’innovazione, alla creativita’, a Industry 4.0. Conoscenze fondamentali per affrontare l’evoluzione sempre piu’ complessa del mercato. Fare business oggi, significa infatti avere consapevolezza dello scenario, essere sempre un passo avanti la concorrenza e sollecitare tutte le soluzioni ed i percorsi necessari per traguardare i propri obiettivi.” Francesco Guido, direttore generale del Banco di Napoli e direttore regionale di Intesa Sanpaolo: “Mi piace sottolineare che l’accordo con Casillo Group rappresenta il primo definito in Italia nell’ambito del Gruppo Intesa Sanpaolo. Dimostra da un lato, l’ampiezza di visione di un imprenditore di avanguardia che affronta con coraggio le sfide strategiche del Sud, che passano attraverso l’ampliamento della dimensione, l’internazionalizzazione, la digitalizzazione e soprattutto la creazione del capitale umano. Dall’altro, rappresenta il primo esempio di applicazione dell’innovazione di offerta del Banco di Napoli e del Gruppo Intesa Sanpaolo che da tempo sottolineano l’importanza di un’evoluzione del ruolo della banca che non puo’ piu’ essere confinato nell’ambito tradizionale del finanziamento. Banco Napoli e Intesa Sanpaolo hanno le competenze e la dimensione internazionale necessarie per affrontare in modo altamente qualificato questi impegni e sostenere tutte le aziende del Sud che vorranno concretamente mettersi in gioco per affrontare consapevolmente il proprio futuro”. Per Renato Dorrucci, presidente di Intesa Sanpaolo Formazione: “Nell’attuale competizione globale, il capitale umano delle imprese contribuisce in maniera rilevante al patrimonio strategico ed economico delle stesse. E’ dimostrato che le imprese che in questi anni di crisi economica hanno individuato nuovi mercati e soluzioni per diversificare il business lo hanno fatto investendo anche nelle risorse lavorative ed in particolare nella formazione. A cio’ si lega la responsabilita’ sociale dell’impresa nei confronti del territorio di cui e’ originariamente espressione, nel cui ambito la formazione rientra pienamente, come politica attiva del lavoro sinergica con tutte le altre leve che convergono e stimolano la qualificazione professionale delle persone”.
